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L’entreprise idéale selon la génération Y

La génération Y désigne, en 2020, les salariés de moins de 35 ans. À l’inverse de sa grande sœur, la génération X adepte des carrières longues, cette génération du « zapping » n’hésite pas à changer d’entreprise si le besoin s’en fait ressentir.

En 2020, on évalue à 12 le nombre d’entreprises qu’un jeune actif fréquentera  tout au long de sa carrière.

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